Il datore di lavoro, di fronte al nuovo accordo stato regioni, deve adottare un approccio proattivo e orientato al cambiamento, al fine di garantire il rispetto delle normative e la piena conformità alle disposizioni. È cruciale monitorare costantemente l'andamento dell'accordo, identificare eventuali criticità e adottare tempestivamente misure correttive. Inoltre, è fondamentale coinvolgere attivamente i dipendenti nel processo di adeguamento, fornendo loro informazioni dettagliate e supporto. Comunicare in modo trasparente e chiaro su ogni aspetto dell'accordo è un elemento chiave per garantire una corretta applicazione delle norme e una gestione efficace delle responsabilità. Corso sulla prevenzione degli incidenti per i preposti con rischi considerevoli
